1. Armstrong's handbook of performance management :
پدیدآورنده : Michael Armstrong.
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع : Employees-- Rating of.,Performance standards.,Performance.,BUSINESS & ECONOMICS-- Human Resources & Personnel Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.,Employees-- Rating of.,Performance standards.,Performance.
رده :
HF5549
.
5
.
R3
A758
2009eb
2. Giving and receiving performance feedback /
پدیدآورنده : Peter R. Garber.
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع : Employees-- Rating of.,Performance-- Evaluation.,Performance standards.,BUSINESS & ECONOMICS-- Human Resources & Personnel Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.,Business & Economics.,Commerce.,Employees-- Rating of.,Marketing & Sales.,Performance-- Evaluation.,Performance standards.
رده :
HF5549
.
5
.
R3
G276
2004eb
3. Managing performance /
پدیدآورنده : Corinne Leech.
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع : Employees-- Rating of.,Performance-- Management.,Performance standards.,BUSINESS & ECONOMICS-- Human Resources & Personnel Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.,Employees-- Rating of.,Performance-- Management.,Performance standards.
رده :
HF5549
.
5
.
P35
L44
2007eb
4. The Manager's pocket guide to documenting employee performance /
پدیدآورنده : Terry L. Fitzwater.
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع : Employees-- Rating of.,Feedback (Psychology),Performance standards.,Supervision of employees.,BUSINESS & ECONOMICS-- Human Resources & Personnel Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.,Employees-- Rating of.,Feedback (Psychology),Performance standards.,Supervision of employees.
رده :
HF5549
.
5
.
P35
F58
1998eb
5. Ultimate performance :
پدیدآورنده : Nicholas C. Burkholder ; with Scott Golas and Jeremy Shapiro.
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع : Employees-- Rating of.,Organizational effectiveness-- Measurement.,Performance-- Measurement.,Performance standards.,Strategic planning-- Evaluation.,BUSINESS & ECONOMICS-- Human Resources & Personnel Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.,Employees-- Rating of.,Human Capital.,Organizational effectiveness-- Measurement.,Performance-- Measurement.,Performance standards.,Personeelsbeoordeling.,Personeelsmanagement.,Strategic planning-- Evaluation.,Vaardigheden.,Werknemers.
رده :
HF5549
.
5
.
P37
B87
2007eb